在一个公司干了1年4个多月，老板解雇没有任何补偿

可以主张经济赔偿金
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可以劳动仲裁
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您好
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可以申请劳动仲裁
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您好，具体情况说一下，以便更好地帮助到您
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有签合同嘛
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您好，我是北京市盈科（广州）律师事务所的连绪槟律师，有接近十年法律工作经验，并曾就职于司法机关。有关您的诉求，需要进一步了解案情，方能提出较为完善的意见。为能更妥善对您的问题提出解决方案并持续跟进，欢迎向我进行一对一咨询（可以点击头像或个人网站留言），将由律师本人（并非人工自动回复，也并非助理回复）为您提供专业的法律服务，也可以添加我的微信作进一步沟通。（输入我的手机号码即可添加微信）
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你好
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你好，建议可以申请仲裁主张的
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你好，无故辞退要2n赔偿的z
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你好，可以仲裁的哦
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你好w
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你好，可以要求经济补偿
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你好
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;
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你好
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您好

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涉及金额多少可以起诉或者非诉操作
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你好
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您 好，可以申请赔偿
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公司违法解除可以申请劳动仲裁要求赔偿
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可以要求支付赔偿金。
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您好，具体情况是怎么样的呢

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你好，有没有签订劳动合同
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你好！违法解雇可以要求经济赔偿
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你好，有无合同
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老板，什么原因解雇你呢？如果是违法解除可以申请劳动仲裁的，可以主张三个月的工资
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可以整理证据委托维权
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找一下劳动局申请劳动仲裁，可以主张赔偿
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通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
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你好